Payroll Consultant / Σύμβουλος Μισθοδοσίας – Αθήνα

Κύριες αρμοδιότητες

• Αυτόνομη διαχείριση, προετοιμασία και έκδοση μισθοδοσίας πελατών.
• Καταχώριση δεδομένων, υπολογισμός αποδοχών και εισφορών, καθώς και διαχείριση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
• Συμβουλευτική υποστήριξη πελατών σε θέματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Προετοιμασία αναφορών και παραδοτέων προς πελάτες.
• Διαχείριση ερωτημάτων μισθοδοσίας και καθημερινή επικοινωνία με πελάτες.
• Διαχείριση διαδικασιών συμμόρφωσης (ΕΦΚΑ, ΦΜΥ κ.λπ.).
• Επικοινωνία με δημόσιες αρχές (ΕΡΓΑΝΗ, ελεγκτικοί φορείς).

Απαραίτητες προϋποθέσεις

• Τουλάχιστον 2 έτη αποκλειστικής εμπειρίας στη μισθοδοσία.
• Αυτόνομη διαχείριση μισθοδοσίας (όχι υποστηρικτικός ρόλος).
• Πολύ καλή γνώση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας στην πράξη.
• Καθημερινή χρήση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ.
• Πολύ καλή γνώση του προγράμματος μισθοδοσίας Epsilon Net.
• Εμπειρία σε ελέγχους ΣΕΠΕ και ΙΚΑ (ΕΦΚΑ).

Η θέση δεν απευθύνεται σε

• Στελέχη HR με περιορισμένη ή υποστηρικτική εμπλοκή στη μισθοδοσία.
• Λογιστές χωρίς ενεργή και αυτόνομη εμπειρία στη διαχείριση μισθοδοσίας προσωπικού.
• Junior υποψηφίους ή υποψηφίους με ελάχιστη επαγγελματική εμπειρία.

Προσωπικά χαρακτηριστικά

• Πελατοκεντρική νοοτροπία, υπευθυνότητα και συνέπεια.
• Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης προτεραιοτήτων.
• Πολύ καλή επικοινωνία στα ελληνικά και στα αγγλικά.

Η εταιρεία προσφέρει

• Σύγχρονο, σταθερό και φιλικό εργασιακό περιβάλλον.
• Συνεχή εκπαίδευση σε θέματα εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Ανταγωνιστικές αποδοχές βάσει εμπειρίας και προσόντων.
• Υβριδικό μοντέλο εργασίας.

Διαφορετικότητα, Συμπερίληψη & Ίσες Ευκαιρίες

Στη Φοβερά Προστασία Α.Ε. πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα, η συμπερίληψη και οι ίσες ευκαιρίες αποτελούν θεμελιώδεις αρχές ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος. Αξιολογούμε κάθε υποψηφιότητα αποκλειστικά με βάση τα προσόντα, τις δεξιότητες και τις δυνατότητες κάθε ανθρώπου, προσφέροντας ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και επαγγελματικής εξέλιξης.

Η δέσμευσή μας αναγνωρίστηκε το 2026 με την απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας, επιβεβαιώνοντας τη διαρκή προσπάθειά μας να καλλιεργούμε μια κουλτούρα σεβασμού, αξιοκρατίας, ισότητας και συμπερίληψης.

Αναζητούμε ανθρώπους με διαφορετικές εμπειρίες, ιδέες και διαδρομές, που επιθυμούν να εξελιχθούν σε έναν οργανισμό όπου η συνεργασία, η αξιοκρατία και η συνεχής ανάπτυξη αποτελούν καθημερινή πραγματικότητα.

Αν πιστεύεις ότι ο συγκεκριμένος ρόλος ταιριάζει στις γνώσεις και τις επαγγελματικές σου φιλοδοξίες, θα χαρούμε να λάβουμε την αίτησή σου.