ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ ΚΑΡΙΕΡΑΣ

Payroll Consultant / Σύμβουλος Μισθοδοσίας - Θεσσαλονίκη

H Φοβερά Προστασία Α.Ε., εταιρία παροχής λογιστικών, φοροτεχνικών, μισθοδοτικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών, αναζητά για τα γραφεία της στη Θεσσαλονίκη Payroll Consultant / Σύμβουλο Μισθοδοσίας.

Κύριες αρμοδιότητες:

  • Αυτόνομη διαχείριση, προετοιμασία και έκδοση μισθοδοσίας πελατών
  • Καταχώριση δεδομένων, υπολογισμοί αποδοχών & εισφορών, ψηφιακή κάρτα εργασίας
  • Συμβουλευτική υποστήριξη πελατών σε θέματα εργατικής & ασφαλιστικής νομοθεσίας
  • Προετοιμασία αναφορών και παραδοτέων προς πελάτες
  • Διαχείριση ερωτημάτων μισθοδοσίας και καθημερινή επικοινωνία με πελάτες
  • Διαχείριση διαδικασιών συμμόρφωσης (ΕΦΚΑ, ΦΜΥ κ.λπ.)
  • Επικοινωνία με δημόσιες αρχές (ΕΡΓΑΝΗ, ελεγκτικοί φορείς)

Απαραίτητες προϋποθέσεις:

  • Τουλάχιστον 2 έτη αποκλειστικής εμπειρίας στη μισθοδοσία
  • Αυτόνομη διαχείριση μισθοδοσίας (όχι υποστηρικτικός ρόλος)
  • Πολύ καλή γνώση εργατικής & ασφαλιστικής νομοθεσίας στην πράξη
  • Καθημερινή χρήση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ
  • Πολύ καλή γνώση προγράμματος μισθοδοσίας Epsilon Net
  • Εμπειρία σε ελέγχους ΣΕΠΕ / ΙΚΑ (ΕΦΚΑ)

Η θέση δεν απευθύνεται σε:

  • HR στελέχη με περιορισμένη ή υποστηρικτική εμπλοκή στο payroll
  • Λογιστές χωρίς ενεργή και αυτόνομη εμπειρία σε μισθοδοσία προσωπικού
  • Junior υποψηφίους ή υποψηφίους με ελάχιστη εμπειρία

Προσωπικά χαρακτηριστικά:

  • Πελατοκεντρική νοοτροπία, υπευθυνότητα και συνέπεια
  • Ικανότητα οργάνωσης και διαχείρισης προτεραιοτήτων
  • Πολύ καλή επικοινωνία (ελληνικά & αγγλικά)

Η εταιρία προσφέρει:

  • Σύγχρονο, σταθερό και φιλικό εργασιακό περιβάλλον
  • Συνεχή εκπαίδευση σε θέματα εργατικής & ασφαλιστικής νομοθεσίας
  • Ανταγωνιστικές αποδοχές βάσει εμπειρίας και προσόντων

Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι άνθρωποί μας αντικατοπτρίζουν τις αγορές που εξυπηρετούμε, οι απόψεις τους ακούγονται και εκτιμώνται, βρίσκουν νόημα στη δουλειά τους και μπορούν να αναπτυχθούν και να συμβάλουν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους.

Στην εταιρεία μας όλοι οι υποψήφιοι/εργαζόμενοι αξιολογούνται χωρίς διάκριση λόγω φυλής, χρώματος, θρησκείας, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικής καταγωγής, κατάστασης αναπηρίας ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού που προστατεύεται από τον νόμο.

Είμαστε υπέρμαχοι της ίσης μεταχείρισης και αποδεχόμαστε υποψηφίους από κάθε υπόβαθρο.