Αγαπητοί συνεργάτες,
Η 25η Μαρτίου 2026, η οποία φέτος συμπίπτει με ημέρα Τετάρτη, αποτελεί από τη νομοθεσία υποχρεωτική αργία. Κατά την ημέρα αυτή απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από όσες λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες.
Αμοιβή εργαζομένων
Επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:
- Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο χωρίς προσαύξηση.
- Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους.
Επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα:
- Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιο για τις ώρες απασχόλησης.
- Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό:
- σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν συνήθως Κυριακές και αργίες αλλά θα λειτουργήσουν εκτάκτως, καταβάλλεται 1/25 του μισθού και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ημερομίσθιο.
- σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες, καταβάλλεται μόνο προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη στο 1/25 του νόμιμου ημερομισθίου.
Σημαντικές επισημάνσεις
- Δεν επιτρέπεται συμψηφισμός ρεπό με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
- Σε περίπτωση υπέρβασης των 40 ωρών εβδομαδιαίας εργασίας καταβάλλεται και η αντίστοιχη προσαύξηση υπερεργασίας ή υπερωρίας.
- Το ημερομίσθιο της ημέρας δικαιούνται και οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε ετήσια άδεια, χωρίς να προσμετράται στις ημέρες άδειας.
- Τυχόν ευνοϊκότεροι όροι από ΣΣΕ, κανονισμό εργασίας ή επιχειρησιακή συνήθεια υπερισχύουν.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνήσετε με τα γραφεία της επιχείρησής μας.
