Ενημέρωση - Page 18 of 21 - Fovera Prostasia
Testimonials
Δείτε τι είπαν οι πελάτες για εμάς

ΑΘΗΝΑ: 210 33 11 330 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: 2310 514 669

Ενημέρωση

    Ο μισθός ως κίνητρο απόδοσης και όχι ως απλό μέσο ανταμοιβής της εργασίας

    Ο μισθός ως κίνητρο απόδοσης και όχι ως απλό μέσο ανταμοιβής της εργασίας

    Ο μισθός ως κίνητρο απόδοσης! Πόσες φορές ένας επιχειρηματίας μπορεί να έχει απορήσει για το γεγονός ότι ενώ αμείβει ικανοποιητικά τους εργαζομένους του, εκείνοι δεν παρουσιάζουν την απόδοση στην οποία στόχευσε το σύστημα απολαβών της επιχείρησης; Πόσες φορές ως εργαζόμενος κάποιος έχει προβληματιστεί με τις απολαβές του, ακόμη και αν αυτές είναι σχετικά υψηλές; Η

    Τι είναι ο ΚΑΔ; Πώς να επιλέξετε τον κατάλληλο για την επιχείρηση σας;

    Τι είναι ο ΚΑΔ; Πώς να επιλέξετε τον κατάλληλο για την επιχείρηση σας;

    Κωδικός αριθμός δραστηριότητας είναι αυτοί που καθορίζουν τα έσοδα της επιχείρησης, καθώς αν δεν έχω συγκεκριμένο ΚΑΔ δεν μπορώ να εκδώσω αντίστοιχο τιμολόγιο. Παράδειγμα, δεν μπορώ να εκδώσω χονδρικό εμπόριο φρούτων αν δεν έχω τον κωδικό [46310000] ΧΟΝΔΡΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΦΡΟΥΤΩΝ ΚΑΙ ΛΑΧΑΝΙΚΩΝ! Επομένως σε αυτό το link https://eyms.businessportal.gr/kad αναγράφοντας λέξεις κλειδιά μπορείτε να αναζητήσετε τον ΚΑΔ

    Άδειες Εργαζομένων - Επιδόματα Αδειας

    Άδειες εργαζομένων – Επιδόματα αδείας 2018: Τι ισχύει

    Όλοι οι εργαζόµενοι οι οποίοι συνδέονται µε σύµβαση ή σχέση εργασίας ορισµένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται να λάβουν ετήσια άδεια µε αποδοχές από την έναρξη της απασχόλησής τους. Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη αναλογικώς (ποσοστό) µε βάση το χρονικό διάστηµα που απασχολήθηκε ο κάθε εργαζόµενος στον εργοδότη αυτό, για το πρώτο και δεύτερο ημερολογιακό

    Πώς να επιλέξετε όνομα και διακριτικό τίτλο για την επιχείρησή σας!

    Πώς να επιλέξετε όνομα και διακριτικό τίτλο για την επιχείρησή σας!

    Πώς να επιλέξετε όνομα και διακριτικό τίτλο για την επιχείρησή σας! «Πώς να ονομάσω την επιχείρηση μου;» «Τι διακριτικό τίτλο να βάλω;» «Θα είμαι νόμιμος;» «Αν το έχει άλλη επιχείρηση θα έχω πρόβλημα;» Σταματήστε το διάλογο με τον εαυτό σας και δράστε! Παρακάτω σας παρουσιάζουμε τον πιο έγκυρο τρόπο ελέγχου μοναδικότητας της επωνυμίας ή του

    Μέχρι 30/6 μειωμένος ο συντελεστής ΦΠΑ στα νησιά - Από 1/7 κανονικό καθεστώς ΦΠΑ

    Μέχρι 30/6 μειωμένος ο συντελεστής ΦΠΑ στα νησιά – Από 1/7 κανονικό καθεστώς ΦΠΑ

    Με την παράγραφο 1 του άρθρου 74 του ν.4509/2017 αντικαταστάθηκε η παράγραφος 4 του άρθρου 21 του ν.2859/2000 (K.Φ.Π.Α.)  η οποία αναφέρει τα εξής: Μέχρι 30.6.2018 για τα νησιά Λέρο, Λέσβο, Κω, Σάμο και Χίο, οι συντελεστές του φόρου μειώνονται κατά τριάντα τοις εκατό (30%), εφόσον πρόκειται για αγαθά, τα οποία κατά το χρόνο που ο φόρος γίνεται απαιτητός: α) βρίσκονται στα νησιά αυτά

    ΟΑΕΔ Νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών

    ΟΑΕΔ: Νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 18-29 ετών

    Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων νέων ηλικίας 18-29 ετών, με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα. Σας ενημερώνουμε συνοπτικά για τους βασικούς ορούς του προγράμματος. Δικαιούχοι- Επιχειρήσεις Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μίας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της (απόλυση, μείωση ωρών

    Σας συμφέρει η μετατροπή της εταιρίας σας σε ΙΚΕ; Συγκριτική μελέτη

    Σας συμφέρει η μετατροπή της εταιρίας σας σε ΙΚΕ; Συγκριτική μελέτη

    Α. Αλλαγή φορολογικών συντελεστών Β. Σύνδεση ασφαλιστικών εισφορών με το φορολογητέο εισόδημα Α. Μεγαλύτερη φορολογική επιβάρυνση Β. Ασφαλιστικές εισφορές 26,95 % επί του φορολογητέου εισοδήματος !!! Μετατροπή Εταιρίας –  Οποτεδήποτε μέσα στην χρήση –  Με απλές διαδικασίες μέσω ΓΕΜΗ –  Με χαμηλό κόστος –  Με μηδενικό αρχικό κεφάλαιο   Συγκριτικό Παράδειγμα Δεδομένα: – Κερδοφορία 60.000€

    Υπερεργασία / Υπερωρία - Τι ισχύει και τι αλλάζει από 1/9/2018

    Αναγγελία υπερεργασίας – υπερωρίας από 1/9/2018 υποχρεωτικά μέσω νέου εντύπου Ε8

    Νόμοι 4488/2017 Αρθρο 36 Καταχώριση αλλαγής ή τροποποίησης ωραρίου στο πληροφοριακό σύστηµα «ΕΡΓΑΝΗ» 1.α. Ο εργοδότης υποχρεούται να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, το αργότερο έως και την ημέρα αλλαγής ή τροποποίησης του

    Σημαντικές αλλαγές στα εργασιακά από την επόμενη εβδομάδα

    Δήλωση υπερεργασίας και υπερωρίας μέσω Εργάνη από 1/7/2018 (Από 1/9/2018 υποχρεωτικά)

    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 08-06-2018 Με απόφαση που υπέγραψε η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, ενεργοποιούνται οι προσφάτως ψηφισθείσες ρυθμίσεις του ν. 4488/2017 για την αυστηρή τήρηση των κανόνων για τις υπερωρίες και την υπερεργασία. Με την οποία ορίζεται ότι από την 1η Ιουλίου η δήλωση της υπερωριακής

    Chat on Facebook Messenger